Анимировать баннер
Подбор талантов
Менеджер по работе с клиентами
2023年11月16日 10:36
Требования к должности
Требования к должности
Менеджер по работе с клиентами
Отдел продаж
Неограниченное
北京市北京市东城区
Полный рабочий день
3–5 лет
Договороспособная сумма (13-я месячная зарплата)
Обязанности по должности:
1. Ответственность за продажи и продвижение продуктов компании;
2. На основе установленных региональных целей продаж компании разработать план продаж для данного региона и детализировать цели в конкретные действия, обеспечивая их эффективное выполнение.
4. Развивать клиентов на региональном рынке и завершить формирование распределительной сети.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать отношения с существующими, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и постоянных клиентов в городской зоне.
5. Ежемесячно отвечает за разработку региональных планов продвижения продуктов, а также проводит пост-кампанийные итоги и анализ по результатам каждой акции.
Требования к должности:
1. Образование не ниже средней школы, возраст от 22 до 40 лет; готовность упорно трудиться и преодолевать сложности, а также наличие страсти к сфере продаж, высоких коммуникативных, организационных и планировочных навыков.
2. Опыт работы в отрасли товаров широкого потребления не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом в секторе напитков, при этом приоритет также отдается квалифицированным специалистам.
3. Нет опыта? Наша компания предоставляет обучение!
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полную посещаемость в размере 150 юаней в месяц;
2. Льготы по случаю дня рождения сотрудника
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативами, при этом льготы предоставляются либо в натуральной форме, либо в денежной.
4. Обеспечить сотрудникам единое страховое покрытие социального страхования;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками, а также регулярно организует яркие и масштабные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
6. Групповая компания предоставляет надежную платформу для развития и четкие возможности карьерного роста;
7. Премия по итогам года, акционерные стимулы.
8. Питание, проживание и жильё